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Quand un leader est jovial, et doux,son entreprise avance dans les bonnes conditions. La plus part des entreprises qui échouent, part de la mauvaise communication entre ces employés et la méchanceté vis à vis de ces derniers.
added by Anonymous 882 days ago 0    0

Je penses que le stress au boulot réduit la rentabilité de la boîte. De ce fait, il est souhaité que de temps en temps la boîte organise des formations dans ce sens pour outillé les employés.
added by Anonymous 1194 days ago 2    0

Bien-sure , le leader doit savoir communiquer ,et ne doit pas prendre des décisions en fonction de ses émotions ni de ses sentiments
added by Anonymous 1196 days ago 2    0

Dans chaque situation et chaque instant de notre vie il faut toujours favoriser la communication. Elle nous permet d'anticiper les problèmes et de les éviter. Il ne faut jamais négliger les collaborateurs car personne ne connait demain .
added by Anonymous 1206 days ago 3    0

Gestion du stress dans les entreprises
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Un bon leader est celui qui arrive à se défaire de toute émotion dans ses prises de décision. A quoi bon d'être méchant avec un employé rien que par pure ignorance ? Il faut surtout privilégié la bonne communication et veiller à ce que chaque employé soit dans les meilleures conditions de travail si l'on veut être rigoureux avec eux.

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